KSIĄŻKA
Job Crafting - Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska [KSIĄŻKA]
5899
Wysyłamy w 24h
Darmowa wysyłka
Od 99.99 zł (Poczta Polska)
Od 250 zł (Paczkomat®)
Poczta Polska999
Paczkomaty 24/7 1699
Zamów w ciągu 18 godzin 29 minut,
a otrzymasz produkt już pojutrze!
| Kategoria | Ekonomia |
| Autor | Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska |
| Ilość stron | 224 |
| Okładka | miękka |
| Opis | Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze współpracownikami. Ta potwierdzona naukowo koncepcja zyskuje popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki opisują sposoby na adaptację narzędzi job craftingu do polskiej kultury oraz wdrażanie ich z sukcesem w firmach. W kolejnym wydaniu zaprezentowano m.in.: - zalecane działania sprzyjające tworzeniu kultury przekształcania pracy w organizacji, - przewodnik, jak krok po kroku przeprowadzić warsztaty job craftingowe, - opisy przykładów praktycznego zastosowania narzędzi job crafting w polskich firmach w formie case study, - sposoby na budowanie relacji w zespołach rozproszonych lub pracujących w trybie pracy hybrydowej, - rolę wzmacniania zdrowia psychicznego pracowników poprzez profilaktykę wypalenia zawodowego oraz budowanie bezpieczeństwa psychologicznego. Książka przeznaczona jest dla menedżerów i osób zatrudnionych w działach HR. Zainteresuje także psychologów pracy i organizacji. Pierwsze wydanie publikacji zostało uznane za najlepszą książkę popularyzatorską w konkursie Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej \"Pozytyw\" na najlepszą publikację z zakresu psychologii pozytywnej. \"Poszerzone wydanie książki genialnie wpisuje się w aktualne trendy rynku, uwypuklone przez pandemię: konieczność elastycznego podejścia do pracy, ciągłe jej usprawnianie czy trudność w tworzeniu jednego rozwiązania pasującego wszystkim zatrudnionym. Upodmiotowienie pracowników w kształtowaniu swojej sytuacji zawodowej wydaje się dobrą odpowiedzią na współczesne wyzwania. Autorki zręcznie nawiązują do tej sytuacji i pokazują, jak job crafting może wspomóc organizacje w dzisiejszych czasach\". Dr Marta Roczniewska |
| EAN | 9788382868425 |
| Dział | KSIĄŻKA |
| Data premiery | 2022-10-07 |
| Liczba nośników | [1xKSIĄŻKA] |
| Wysokość (razem z opakowaniem) | 16 |
| Długość (razem z opakowaniem) | 206 |
| Szerokość (razem z opakowaniem) | 146 |
| Rok wydania | 2022 |
| ISBN | 9788382868425 |
| Autor | Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska |
| Język | polski |
| Ilość stron | 224 |
| Okładka | miękka |
Bezpieczeństwo produktów
| Produkt wprowadzony do obrotu przed 13.12.2024 | |
| Producent | Wolters Kluwer Polska Sp. Z o.o. Przyokopowa 33, 01-208 Warszawa, Polska PL-obsluga.klienta@wolterskluwer.com, 801044545 |
| Ostrzeżenia | nie dotyczy |