Dołącz do ponad miliona osĂłb, ktĂłre zdecydowały się zmierzyć z wyzwaniami przywĂłdztwa.
Najlepszy i najbardziej wyczerpujący przewodnik dla liderĂłw.
Patrick Lencioni, prezes The Table Group  Â
Książek o przywĂłdztwie jest wiele, o większości z nich zapomina się jednak w tydzień po wydaniu, gdyż nie wywołują one szerszego odzewu. Zupełnie inaczej jest z PrzywĂłdztwem i jego wyzwaniami: ta książka ma już własną historię. Dlaczego? Jej tezy są oparte na konkretnych badaniach, ona sama zaś ma praktyczny charakter i â przede wszystkim â duszę. Możecie mi wierzyć. Jim i Barry przedstawiają naprawdę przekonujące dowody w sprawach zazwyczaj uznawanych za niepewne.
Tom Peters, światowy autorytet w dziedzinie zarządzania, założyciel i prezes Tom Peters Company Â
Niezależnie od tego, czy pełnisz kierowniczą funkcję od wielu lat, czy też dopiero wkraczasz w świat biznesu, powinieneś sięgnąć po książkę PrzywĂłdztwo i jego wyzwania. To znakomite źrĂłdło wiedzy dla wszystkich, ktĂłrzy chcą się czegoś dowiedzieć na temat przywĂłdztwa, osobistego rozwoju i zmiany. Publikacja ta jest bezcennym narzędziem w procesie odkrywania prawdziwego przywĂłdcy w sobie i innych.
Bob Moles, prezes Intero Real Estate Services  Â
JAMES M. KOUZES jest profesorem i wykładowcą Leavey School of Business na Uniwersytecie Santa Clara.
BARRY Z. POSNER jest dziekanem Leavey School of Business na Uniwersytecie Santa Clara.
J.M. Kouzes i B.Z. Posner są wspĂłłautorami książek: Dziedzictwo lidera, Wiarygodność, Wzmocnić ducha. Opracowali rĂłwnież znaną ankietę Leadership Practices Inventory (LPI) opartą na Pięciu Naczelnych Zasadach Wzorcowego PrzywĂłdztwa, ktĂłra stała się jednym z najczęściej wykorzystywanych narzędzi do przeprowadzania 360-stopniowej oceny efektywności przywĂłdczej.